ХабрПостыНовостиМегапосты?

Трекер увольнений из‑за ИИ запустили в Калифорнии

Вы тоже устали от заголовков «ИИ заменит всех»? Калифорния решила заменить спекуляции цифрами.

California AI‑Unemployment Tracker (CAIT) — первый в США общедоступный инструмент, который пытается измерить реальное влияние ИИ на рынок труда. В разработке участвовали Калифорнийский департамент развития занятости (EDD) и исследовательский центр California Policy Lab при UCLA.

Как это работает

CAIT не спрашивает уволенных «вас уволили из‑за ИИ?». Вместо этого он ежемесячно сопоставляет два массива данных:

  1. Заявки на пособие по безработице.

  2. Показатели подверженности профессий влиянию ИИ — на основе исследований OpenAI и Anthropic.

Это косвенные сигналы, а не прямая причинно‑следственная связь. Данные доступны для скачивания с разбивкой по региону, отрасли, образованию, расе и полу.

Первые данные (по май 2026) — и они неожиданные

Главный вывод: массовых сокращений пока нет. Безработица в профессиях с высоким риском автоматизации не выросла в масштабах всего штата.

Но есть нюансы:

То есть ИИ пока бьёт не по всем, а по образованным и дорогим спецам в конкретных местах.

Зачем это всё

Главная цель — система раннего оповещения. Власти хотят заранее направлять ресурсы туда, где они нужнее: переобучение, повышение квалификации, помощь в поиске работы, поддержка с медстраховкой.

Ложка дёгтя

CAIT не доказывает причину. Если айтишник потерял работу — это могло быть из‑за ИИ, а могло из‑за реорганизации или просто плохого менеджмента.

Кроме того, трекер не охватывает внештатников, фрилансеров и тех, кто не подаёт заявки на пособие. А это огромный пласт экономики.

И да, данные — это лишь ранний индикатор. Интерпретировать их нужно в комплексе с другой информацией.

Итоги

CAIT — это попытка заменить панические заголовки конкретными данными. Пока паниковать еще рано, но непонятно и что делать с данными от этого трекера. Переобучение — это дорого и медленно, при этом ИИ ускоряется экспоненциально.

И всё же, даже с ограничениями, это важный шаг, у нас есть инструмент, который пытается измерить, а не гадать.

@DashaPasha
28.06.2026 16:58 UTC
Первоисточник

Комментарии

@0xC0CAC01A
28.06.2026 12:07 UTC
0

переобучение

С этого момента поподробнее, пожалуйста. Переобучение на кого?

28.06.2026 12:28 UTC
+5

Если судить по общим рекомендациям на хабре, то на сварщика. Впрочем - на любую сложноавтоматизируемую и при этом не слишком высоко оплачиваемую работу. Должно быть тяжело, грязно, сложно и с обязательной физической активностью. И чтобы было принципиально не выгодно использовать каких-нибудь роботов.

28.06.2026 15:24 UTC
+1

Даже если работа сварщика почему-то не автоматизируема (спойлер: нет), то давайте просто подумаем, что будет, если все вдруг ломанутся в сварщики / сантехники / электрики?

28.06.2026 16:26 UTC
+1

До роботов, способных полноценно заменить человека в непредсказуемой рабочей среде (и дешевле) пока еще довольно далеко. Но да, видимо придется признать, что сложно-рабочие профессии останутся последними, которые заменят - как говорится, последними заменят настройщиков роботов. Список таких профессий на самом деле намного шире, чем кажется. И сфер намного больше, чем просто некий сварщик (вон, такелажник на сухогрузе заработает еще больше). Но, конечно, все в абсолюте заменимо.

Первыми мы потеряем умеренно-высокоинтеллектуальные профессии и профессии, вспомогательные применимо к ним (менеджеры таких работников, преподаватели угасших направлений и т.д.). Но! Так ведь постепенно рассыпется и вся цепочка цивилизации.

Некогда люди мечтали, чтобы у каждого был свой личный раб. И чтобы не пришлось трудиться и что-то делать. Если хорошо задуматься, это очередной вариант антиутопии, которая понятно к чему ведет. Были описаны и промежуточные варианты такой антиутопии, когда люди каким-то чудом сохраняли желание что-то делать. Но за реально общественно-полезную профессию в этом случае приходилось бороться. Или цивилизация роботов искусственно давала такую работу, по факту являющуюся бесполезной - чтобы люди спокойно самообманывались.

Думаю, весьма надолго останутся профессии человек-для-человека. Там, где человек принципиально хочет все-таки взаимодействовать не с роботом/автоматом. Но это уже другой смысл… Больше желание престижа или иные заморочки, чем рацио.

Но есть высокий шанс, что мы реально находимся на завершающей стадии существования человеческой цивилизации, по крайней мере в том виде, к которому мы привыкли (моя оценка - от 30 до 60 лет). Дальше - изменения, которые можно будет понимать именно как исчезновение человечества, позитивными, негативными путями или чем-то посередине… Откатить развитие этой стадии может только глобальный катаклизм.

Хороший вариант, если люди смогут интегрироваться с технологиями ИИ и прочим. Это расширение/замещение тела/мозга, разные перемещения сознания и прочее, объединяемое одним общим: человечество остается, но трансформируется в новый вид существ “Homo Cyberneticus”. Как условность, оценим это как “люди на 50%” (по сохранности информационной составляющей знаний, мотивации и бэкграунда, сравнительно с текущим человеком).

Плохой вариант - мы продолжаем делегировать работу не людям, в итоге перестает что-то делать абсолютное большинство, полное изобилие ресурсов, пресыщение + деградация, рай? (да-да, тот самый о котором человечество мечтало более 2 тысяч лет в разных религиях). Мышь, жмущая на кнопку удовольствия, умирающая счастливой. На фоне этого - небольшой шанс самоорганизации ИИ в AGI или отдельных успешных попыток оставшихся мотивированных людей специально это создать. Мы исчезаем, но на нашей базе зарождается новая форма жизни, сохраняющая лишь малую долю информационной составляющей человека (от людей 10% и менее, в основном - знания).

28.06.2026 14:43 UTC
0

Здесь скорее это как наше повышение квалификации у бюджетников. Например был кассиром, а стал консультантом (условно). То есть, до тех вакансий, где ИИ еще не заменяет нас, мясных. Мне видится, что если ты был менеджером и тебя заменили, то тебе предложат бесплатно переучиться на нужную рынку или государству специальность (скорее всего рабочую)

28.06.2026 15:03 UTC
0

скорее всего военную

28.06.2026 15:25 UTC
0

Таак... и что же это за специальность?

28.06.2026 17:37 UTC
0

Вы очень удивитесь, сколько сейчас получают специалисты работающие руками и на себя - штукатуры, электрики, сантехники и т.п. Программистам и не снилось. Вот туда и перепрофилируют, заодно может цены подупадут до вменяемых.

Я сам офигел. Знал, что и раньше не бедствовали и в месяц имели три-четыри зарплаты инженера. Но тут друг ремонт затеял в МСК и начал цены узнавать. Во первых, только что бы с вами поговорить - берут от 2 до 5 тыр, не зависимо от того будут ли делать потом что. Во вторых за самый бюджетный вариант для 1 комнатной хрущевки - электрики просят от 150 до 250 тыр. Работа - 4 дня выходит на 2 человека - до этого такую же делали квартиру другому другу - я инженер помогал и он инженер, могу оценить трудазатраты. Этот же электрик делал у соседей трешку за 450 тыр - щиток, разводка, розетки - 2 недели один. За штукатурку по бюджетному варианту - 250к за однушку. Батареии приварить - взял мужик за 4 часа 45т. и поехал к следующему. Запись расписана почти у всех на 3-4 недели вперед.

С одной стороны радуюсь - что рукастый и без напряга всегда всё сам делал как нравится на выходных. С другой - понимаю, что где то в выборе профессии свернул не туда. Надо было в пту идти с 9 класса, а не мозги корячить еще 8.5 лет и потом в НИИ космос за копейки двигать.

@musk
28.06.2026 17:53 UTC
0

Почитал отчет. Сказал бы, что там ответ на один только вопрос: «виден ли рост обращения за пособием среди ai high exposed профессий?». Ну да, как бы видим. А причины? А фиг скажешь однозначно, ковид, ИИ, массовые вливания в те годы, и последующее урезание инвестиций. И авторы сами про это говорят, как понял. Тут суть не в том, сколько уволили, а в том, что долгосрочные последствия технологических изменений часто измеряют не по безработице, а по производительности труда, распределению зарплат, изменению самой профессии. Увольнения и повышение процента среди определенных групп ии экспонированных - это не то же, что сказать «все, приехали, ии меняет рынок труда».